您好，关于灵活就业人员交17年社保与交15年社保领取退休金相同的问题，这里为您详细解答：
首先，需要明确的是，养老金的计发办法对于所有参保人员都是一致的，无论是灵活就业人员还是单位职工。养老金待遇的高低主要受到缴费基数、缴费年限（包括视同缴费年限）以及个人账户累计储存额等因素的影响。
在您提到的情境中，灵活就业人员交17年社保与交15年社保在退休金领取上出现相同的情况，这可能是由于以下原因造成的：
缴费基数与个人账户储存额的影响：虽然缴费年限不同，但如果17年缴费的基数相对较低，而15年缴费的基数相对较高，且两者个人账户累计储存额相近，那么最终计算出的养老金可能会相近或相同。
养老金计算公式的应用：养老金的计算公式是综合考虑了缴费年限、缴费基数和个人账户储存额等多个因素的。在某些情况下，不同缴费年限的参保人员在达到法定退休年龄时，由于各种因素的相互作用，可能会领取到相近或相同的养老金。
然而，通常情况下，缴费年限越长，个人账户累计储存额越多，领取的养老金也会相应越多。这是养老保险“多缴多得、长缴多得”原则的具体体现。
因此，对于灵活就业人员来说，虽然交15年社保就可以满足领取基本养老金的最低缴费年限要求，但如果想要获得更高的养老金待遇，建议还是尽可能延长缴费年限，提高缴费基数。
最后，需要提醒的是，养老金的计算和发放是一个复杂的过程，涉及到多个因素和环节。如果您对自己的养老金待遇有疑问或需要更详细的解答，建议咨询当地社保经办机构或专业社保咨询机构。