关于灵活就业社保交15年和20年养老金的差额，这并不是一个固定的数值，而是受到多种因素的影响，包括个人的缴费水平、社平工资、账户储存额以及养老金计发参数等。不过，我可以根据您提供的信息，给出一些概括性的分析。

首先，根据现行的养老政策，“长缴多得、多缴多得”是基本原则。这意味着，缴费年限越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金也会相应增多。因此，从总体上看，交20年社保的养老金肯定会比交15年的要多。

然而，具体到差额多少，这需要用到复杂的养老金计算公式，并考虑个人的实际情况。这些公式通常涉及社平工资、缴费年限、缴费水平、个人账户储存额等多个变量。对于灵活就业人员来说，由于缴费水平和缴费年限可能更加灵活多变，因此计算养老金的差额也会更加复杂。

此外，还需要注意的是，养老金政策可能会随着时间的推移而发生变化。比如，您提到的政策中提到，养老金最低缴费年限将逐步提高至20年，但这一政策尚未全面实施，而是有一个过渡期和渐进式提高的过程。因此，对于不同年龄段和退休时间的人来说，养老金的差额也会受到政策变化的影响。

综上所述，灵活就业社保交15年和20年养老金的差额是一个复杂的问题，无法给出具体的数值。如果您想了解自己的具体情况，建议使用相关的养老金测算工具或咨询当地的社保机构进行模拟计算或咨询。同时，也建议您关注养老金政策的最新动态，以便及时了解政策变化对自己的影响。