灵活就业社保交17年和交15年退休金确实会有区别。我国养老保险制度遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，这意味着缴费年限和缴费基数都会直接影响到退休后的养老金待遇。

首先，从缴费年限来看，交17年显然比交15年要长，因此，在基础养老金的计算上，交17年的会获得更高的数额。基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一因素，缴费年限越长，基础养老金就越高。

其次，虽然问题中没有直接提到缴费基数，但值得注意的是，缴费基数也会影响到退休金的数额。如果两者在缴费基数上保持一致，那么由于缴费年限的差异，交17年的个人账户储存额也会比交15年的要多，进而影响到个人账户养老金的数额。个人账户养老金的计算公式是个人账户储存额除以计发月数，个人账户储存额越多，个人账户养老金就越高。

综上所述，灵活就业社保交17年和交15年退休金会有区别，主要体现在基础养老金和个人账户养老金两个方面。交17年的由于缴费年限更长，其退休金待遇会相对较高。因此，对于灵活就业人员来说，如果条件允许，延长缴费年限是一个提高退休金待遇的有效途径。