针对您提出的问题“92年至96年单位欠缴社保，现在不补，能办退休吗？”，以下是我的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指参保人员按照规定缴纳养老保险费的累计年限，包括视同缴费年限，并没有要求必须是连续缴费。因此，即使您在92年至96年期间单位欠缴了社保，但只要您的总缴费年限达到了十五年，就不会影响您办理退休并领取基本养老金。

然而，需要注意的是，养老金的计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。如果您在缴费期间有中断，那么对应的累计缴费年限会缩短，个人账户累计金额也会相对减少，这可能会导致您退休后领取的养老金相对减少。

关于补缴问题，根据国家和相关政策规定，如果在单位就业期间应缴未缴的社保费，是可以由用人单位进行补缴的。但如果您现在已不在该单位工作，或者该单位已经不存在，那么可能就无法进行补缴了。不过，即使无法补缴，您仍然可以通过继续按年度缴费的方式，来达到最低缴费年限的要求，从而领取养老金。

综上所述，即使您在92年至96年期间单位欠缴了社保，并且现在无法进行补缴，但只要您的总缴费年限达到了十五年，您仍然可以办理退休并领取基本养老金。只是可能会因为缴费年限的减少，导致退休后领取的养老金相对减少。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业机构。