您好，关于您提出的“退休社保不够15年单位可以补交社保吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年才能按月领取基本养老金。如果您在达到退休年龄时，企业职工基本养老保险的缴费年限不足15年，那么您有几种选择：

1. 延长缴费至满15年：

   • 您可以选择在待遇领取地继续延长缴费，直至累计满15年。
   • 特别地，如果您是在《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保的，那么在延长缴费5年后仍不足15年的情况下，您可以一次性缴费至满15年。

2. 转入城乡居民基本养老保险：

   • 您也可以申请将企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，并享受相应的养老保险待遇。

3. 申请终止职工基本养老保险关系：

   • 如果您未选择转入城乡居民基本养老保险，还可以书面申请终止职工基本养老保险关系。此时，社保经办机构会按照程序，经您书面确认后，终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。

至于单位是否可以为您补交社保，这通常取决于具体的政策规定和单位的情况。一般来说，单位没有义务为已经退休且缴费年限不足的员工补交社保。但如果您与单位有特别的约定或协议，或者单位存在某些特殊情况（如历史遗留问题等），可能会存在补交的可能性。然而，这需要您与单位进行具体沟通和协商，并参考当地的相关政策规定。

总的来说，对于退休社保不够15年的情况，您可以通过延长缴费、转入城乡居民基本养老保险或申请终止职工基本养老保险关系等方式来处理。而关于单位是否可以补交社保的问题，则需要您与单位进行具体沟通和协商，并参考当地政策规定。希望这些解答能对您有所帮助！