退休职工仍然可以享受部分工会福利。具体来说：

1. 保留会籍与免交会费：

   • 根据《中国工会章程》第八条，会员离休、退休后可保留会籍，且在保留会籍期间免交会费。

2. 不享受工会经费开支的年节福利：

   • 由于离退休费不列入单位职工工资总额，原单位行政也不向工会计拨这部分会员的工会经费，因此离退休人员不再享受工会经费开支的年节福利。

3. 可能享受的其他福利：

   • 尽管离退休人员不享受工会经费开支的年节福利，但工会仍可从关心关怀离退休人员的角度，积极协调本单位行政部门为离退休职工送去温暖和关怀。这可能包括节日慰问、健康关怀、文化活动参与等。
   • 特别地，根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》（总工发〔2018〕39号），各级工会在职工发生困难时或重要时间节点可对生活困难的离休、退休会员进行走访慰问。

4. 实际操作的差异性：

   • 退休职工具体能享受的工会福利待遇会因地区、行业及工会组织的规定而有所不同。大型国有企业、机关事业单位的退休人员可能更能享受到较为全面的工会福利，而民营企业的退休人员则可能因企业实际情况而享受较少的福利。

综上所述，退休职工在退休后虽然不再享受工会经费开支的年节福利，但仍保留会籍并可能享受工会提供的其他形式的关怀与福利。为了准确了解自己能享受的工会福利待遇，建议退休职工主动向当地工会组织咨询相关政策和实践情况。