退休职工死亡后，其遗属可以依法领取以下几项费用，以确保经济权益得到合理保障：

1. 丧葬补助金

• 定义与目的：丧葬补助金是专为帮助遗属支付安葬费用而设立的，旨在减轻经济负担。
• 发放标准：具体金额由各地根据当地经济社会发展水平等因素确定，可能是按照死亡当月工资或上年度企业离退休人员月人均基本养老金的一定月数（例如3-6个月）计发，也可能按照去世者所在省份上一年度的人均可支配收入的两倍计算。具体标准需参照当地政策。

2. 抚恤金

• 定义与目的：抚恤金是对遗属的精神抚慰和经济补偿，旨在支持和照顾依赖逝者生活的家庭成员。
• 发放标准：
  • 企业退休职工：通常与逝者的养老保险缴费年限及领取养老金时间相关。缴费年限最低15年能发9个月的补助金，超过15年每多缴一年多发一个月，上限24个月；养老金每领取一年，计发月数减少一个月。
  • 机关事业单位退休职工：标准相对复杂，与退休职工的职务职级、死亡原因等有关。如因公牺牲，抚恤金标准较高；病故的，则按另一套标准计发。

3. 个人账户养老金余额退还

• 定义：退休职工生前未领完的养老金个人账户余额，可由遗属继承。
• 领取方式：需向相关社保机构提交申请及必要材料（如死亡证明、身份证、户口本等），经审核后余额将打入领取人银行卡。

4. 医疗保险账户余额继承

• 定义：退休职工的医疗保险账户余额（如有）也可由遗属继承，用于处理医疗费用。
• 注意事项：城乡居民医保无个人账户，无法进行余额继承。继承时需提供相关证明至医疗保险机构申请结算和注销账户。

5. 遗属生活困难补助费

• 定义与目的：若逝者遗属（如配偶、子女等）生活困难且符合当地规定条件，可申请此补助费以保障基本生活需求。
• 发放标准：根据当地的生活水平、遗属的具体情况（如是否有劳动能力、年龄等）来确定，并定期发放。全部遗属的月生活补助费标准之和不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

办理地点与流程

• 办理机构：通常为当地社会保险服务中心或相关部门。
• 所需材料：一般包括企业养老参保（离退休）人员死亡申报表、医学死亡证明（家属联）等。
• 流程：遗属需携带相关材料前往当地社会保险服务中心申报，经审核无误后，相关费用将按规定发放。

注意事项

• 具体金额和领取方式需参照当地相关政策及规定。
• 建议遗属及时咨询当地社保机构或专业律师以获取准确信息。
• 办理时需注意携带齐全相关材料，并遵循当地社保机构的办理流程。

综上所述，退休职工死亡后，其遗属可以依法领取多项费用。建议遗属及时了解当地政策并按照规定流程办理相关手续。