是的，四级女性调研员年满60岁退休的政策依据确实包括了组通字[2015]14号文件。以下是对该问题的详细解答：

1. 政策依据：

   • 根据中共中央组织部、人力资源社会保障部发布的组通字[2015]14号文件《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，需要年满六十周岁退休。

2. 具体规定：

   • 该通知明确规定，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。但如果没有申请提前退休，则需要工作到年满六十周岁才能退休。

3. 特殊情况：

   • 对于年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》等相关规定执行。

4. 政策实施时间：

   • 组通字[2015]14号文件自2015年3月1日起执行，因此，该政策适用于此后退休的四级女性调研员。

综上所述，四级女性调研员年满60岁退休的政策依据确实包括了组通字[2015]14号文件。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽力为你解答。