关于“四调女干部多少岁退休”的问题，首先我们需要明确当前的政策背景以及最新的政策动态。

现行退休年龄规定

目前，中国的退休年龄规定是：男性60周岁，女性则根据职业不同有所区分，其中女干部（包括灵活就业人员）为55周岁，普通女职工为50周岁。

政策背景与进展

近年来，由于人口老龄化加剧和养老金压力增大，政府开始考虑逐步延迟退休年龄。2022年发布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确提出了“实施渐进式延迟退休”的政策方向，但具体方案尚未公布。而到了2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，并自2025年1月1日起施行。根据这一决定，将用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄也将有所调整，但具体调整幅度和步骤在细节上可能因职业和地区而异。

针对四调女干部的退休年龄

具体到“四调女干部”这一群体，其退休年龄将受到上述延迟退休政策的影响。然而，由于政策是渐进式实施的，且具体方案尚未完全明确，因此无法直接给出确切的退休年龄。但可以预见的是，随着延迟退休政策的逐步推进，四调女干部的退休年龄也可能会相应延后。

建议与关注

对于关心退休年龄问题的四调女干部来说，建议密切关注人力资源和社会保障部官网（http://www.mohrss.gov.cn）以及新华社、央视新闻等权威媒体的政策专题报道，以获取最新的政策信息和解读。同时，也可以咨询当地社保部门或所在单位的人事部门，以了解更具体的退休政策和安排。

综上所述，四调女干部的退休年龄将受到延迟退休政策的影响，但具体退休年龄和实施方案需等待官方进一步公布和明确。