当公务员与普通人发生互殴时，首先应当立即报警，由警方介入进行调查和处理。接下来，我会详细解释处理流程、可能面临的法律后果以及一些建议。
处理流程：
报警与调查：
- 一旦发生互殴，双方或旁观者应立即拨打110报警。
- 警方会迅速到达现场，进行初步调查，包括询问双方当事人、目击者，以及收集相关证据（如监控录像、伤痕照片等）。
伤情鉴定：
- 受害者需要前往医院进行伤情鉴定。这是确定案件性质和处理方式的重要依据。
- 伤情鉴定结果可能分为轻微伤、轻伤、重伤等。
法律处理：
- 根据伤情鉴定结果，警方会依法对涉事人员进行相应的处理。
- 如果伤情为轻微伤，一般会按照《治安管理处罚法》进行处罚，包括拘留和罚款。
- 如果伤情达到轻伤及以上，则可能构成故意伤害罪，需要依据《刑法》进行刑事追诉。
法律后果：
- 治安管理处罚：对于轻微伤，依据《治安管理处罚法》第四十三条，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 刑事处罚：对于轻伤及以上，依据《刑法》第二百三十四条，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
建议：
- 保持冷静：在发生冲突时，双方都应尽量保持冷静，避免事态升级。
- 寻求法律帮助：如果涉及法律纠纷，建议双方及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务。
- 和解与调解：在适当的情况下，双方可以考虑通过和解或调解来解决纠纷，以减少不必要的法律程序和损失。
总之，公务员与普通人互殴时，应依法处理，根据伤情鉴定结果和法律规定来确定相应的责任和处理方式。同时，双方也应积极寻求和平解决纠纷的途径。