针对“公司罚款打12333投诉公司有用吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，目前12333热线已经并入12345热线，因此，如果您想投诉公司的不当行为，包括乱罚款，可以直接拨打12345进行投诉。

接下来，我们分析投诉的有效性：

1. 如果公司的罚款行为违规：

   • 公司的罚款行为如果违反了《劳动合同法》或其他相关劳动法规，如未经法定程序、罚款标准不明确、罚款事由不合理等，那么通过12345进行投诉将具有很大的实际意义。
   • 投诉后，相关部门将对公司进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施，以维护劳动者的合法权益。

2. 如果公司的罚款行为合规或证据不足：

   • 如果公司的罚款行为符合相关法律法规的规定，或者劳动者无法提供充分的证据证明公司存在乱罚款的行为，那么投诉的效果可能会受到一定影响。
   • 在这种情况下，劳动者需要更加谨慎地准备证据，并考虑通过其他途径（如与公司沟通、申请劳动仲裁等）来解决问题。

此外，除了投诉之外，劳动者还可以采取以下措施来应对公司的不当罚款：

• 与公司沟通：首先尝试与公司进行沟通，了解罚款的具体原因和依据，并表达自己的异议和诉求。如果公司能够认识到自己的错误并愿意进行改正，那么问题可能会得到妥善解决。
• 申请劳动仲裁：如果与公司沟通无果，或者劳动监察部门的处理结果未能满足劳动者的诉求，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，劳动者需要准备好充分的证据来支持自己的主张。

综上所述，打12345投诉公司乱罚款是有用的，但投诉的有效性取决于具体情况和劳动者的证据准备。在决定投诉之前，劳动者应首先明确自身的法律权益，并对公司的罚款行为是否合法合规进行深入的了解和核实。如果投诉无果，劳动者还可以考虑通过其他途径来维护自己的合法权益。