首先，我们来明确一下问题的核心：用户询问的是“工资压45天要几个月才能拿工资”。这里的“压45天”通常指的是工资发放的延迟时间，即员工工作后需要等待45天才能收到工资。
结论：工资压45天，并不意味着需要几个月才能拿到工资，而是指每个月的工资会在该月工作结束后的45天发放。
详细解释：
工资发放周期的理解：
- 一般情况下，工资是按月发放的，即每个月的工作结束后，员工会收到该月的工资。
- “压45天”指的是，从员工开始工作的那一天算起，需要等待45天后才能收到第一个月的工资。
具体的时间计算：
- 假设员工在1月1日开始工作，那么按照“压45天”的规定，他将在2月15日（1月有31天，加上延迟的45天，减去1月已过去的1天）收到1月的工资。
- 此后，每个月的工资都会按照这个模式发放，即每个月的工资都会在上个月工作结束后的45天发放。
并非几个月后才能拿工资：
- “压45天”并不等于说员工需要等待几个月才能拿到工资。实际上，员工每个月都会收到工资，只是收到的时间相对工作结束的时间有所延迟。
法律建议：
- 如果员工对工资发放时间有疑问或不满，建议与雇主进行沟通，了解具体的工资发放政策和原因。
- 如果雇主存在无故拖欠工资的情况，员工可以依法向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
综上所述，工资压45天并不意味着员工需要等待几个月才能拿到工资，而是指工资会在每个月工作结束后的45天发放。希望这个解释能够帮助你更好地理解工资发放周期的问题。如果你还有其他劳动法律方面的问题，可以直接向我咨询。