50周岁退休人员主要指的是那些符合特定条件，可以在50周岁时退休并领取养老保险待遇的人员。以下是一些可能属于50周岁退休人员的人群：

1. 女工人：

   • 根据国家相关政策，如《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人的法定退休年龄为50周岁。这意味着，在普通生产岗位上工作的女性员工，到达50周岁时即可退休。

2. 特定条件下的女性灵活就业人员：

   • 对于那些曾经在国有企业工作并在生产岗位上累计时间较长，后来转为灵活就业人员的女性，如果其生产岗位的工作时间累计长于管理岗位和灵活就业时间的总和，她们也可以在50周岁时退休。这一规定体现了对长期在生产岗位上工作女性的照顾。

3. 从事特殊工种的女性：

   • 虽然大多数女性工人的退休年龄是50周岁，但从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，如果满足一定的工作年限和条件，可能在更早的年龄（如45周岁）退休。然而，这并不属于50周岁退休的常规情况，而是特殊工种下的特殊规定。

需要注意的是，退休年龄和条件可能因地区、政策调整或特定行业而有所不同。因此，在具体情况下，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确的信息和指导。

此外，对于男性而言，除非符合特殊条件（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力），否则法定退休年龄通常为60周岁，这与50周岁退休的情况不同。