关于年满五十周岁退休人员的规定，主要来源于我国现行的退休年龄制度及相关政策调整。具体来说，这一规定最初是基于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年发布）这一基础性法规，其中明确规定了女工人的退休年龄为年满50周岁。

然而，需要注意的是，随着时代的发展和人口结构的变化，我国已经对退休年龄制度进行了调整。根据2024年发布的《全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄政策。对于原本退休年龄为50周岁的女职工（如女工人），其退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

这一政策调整意味着，未来年满五十周岁的女职工将不再直接达到退休年龄，而是需要根据新的政策规定，逐步延迟退休。当然，这一政策调整是渐进式的，不会立即对所有女职工产生影响，而是会有一段过渡期。

此外，我还想提醒您的是，退休年龄的规定可能因地区、行业、职业等因素而有所不同。例如，特殊工种、完全丧失劳动能力等情况下，退休年龄可能会有所提前。同时，对于灵活就业人员等特殊群体，其退休年龄也可能参照职工标准或有所调整。

因此，如果您或您身边的人即将面临退休问题，我建议您及时关注当地人社部门的最新通知和政策解读，以确保您能够准确了解并享受自己的退休权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，也可以随时咨询当地人社部门或专业法律人士。