关于领导父亲过世下属应该随礼多少的问题，这确实是一个比较敏感和讲究人情世故的场合。在中国传统文化中，对于丧事的礼金，通常有一些约定俗成的规矩和习惯，但同时也受到地区差异、单位文化以及个人关系等因素的影响。

首先，你需要了解的是，随礼的金额并没有一个固定的标准，它往往取决于多个因素，包括你与领导的关系亲疏、单位的惯例、当地的习俗等。因此，最好的做法是先向单位里的老同事或者其他领导打听一下，了解他们之前类似情况下的随礼金额，这样你就可以有一个大致的参考范围。

一般来说，随礼的金额可以是50元、100元、200元、300元、500元等，这些数字在中国的文化中都是比较吉祥和常见的。当然，也有一些地方或单位会有特殊的习俗，比如只收单数金额，或者在某些数字后面加一个零头，如101元、301元等。这些都需要你根据具体情况来灵活处理。

另外，需要注意的是，随礼的方式也有讲究。在微信等电子支付平台上，建议使用转账的方式而不是发红包，因为发红包通常被用于庆祝和喜事的场合，而丧事则更适合用转账来表达哀悼和慰问。

最后，还需要提醒的是，随礼是一种表达心意和慰问的方式，而不是一种交易或负担。因此，在随礼时，不必过于纠结于金额的多少，更重要的是要表达出你的真诚和关心。同时，也要尊重当地的习俗和单位的文化，避免因为不懂规矩而造成不必要的尴尬或误会。

总之，领导父亲过世下属应该随礼多少，需要根据具体情况来灵活处理。建议你可以先了解当地的习俗和单位的惯例，再结合自己与领导的关系亲疏来决定随礼的金额和方式。同时，也要保持真诚和关心的态度，表达对领导的慰问和支持。