针对你提出的“私人老板没有给工钱怎么说”的问题，以下是我作为专业律师给出的详细解答：

核心结论：

在私人老板未支付工资的情况下，你应当积极采取措施维护自身权益。这包括尝试协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，以及在必要时提起诉讼。

详细分析：

1. 尝试协商解决：

   • 首先，你可以尝试与私人老板进行直接沟通，明确表达你对于工资支付的诉求，并尝试协商一个合理的支付期限。
   • 在沟通过程中，建议保留聊天记录、通话录音等作为证据，以备后续使用。
   • 如果老板承诺支付工资，最好能够形成书面协议，明确支付的时间和金额。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商解决无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，提交劳动合同（如有）、工资条、考勤记录等证据，以证明劳动关系及拖欠工资的事实。
   • 劳动监察部门有权监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，并可能责令老板限期支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉后问题仍未解决，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，需要准备充分的证据材料，如工作记录、工资支付凭证等，以证明你的诉求。
   • 仲裁裁决具有法律效力，如果老板不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者老板在仲裁裁决生效后仍拒不支付工资，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明你的诉求，并请求法院判决执行。

5. 其他途径：

   • 你还可以考虑寻求工会或其他组织的帮助，如当地的法律援助机构、劳动维权组织等，他们可以提供法律咨询和援助服务。
   • 如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬且数额较大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，你可以向公安机关报案。

法律建议：

• 在整个维权过程中，务必保持冷静和理智，避免采取过激行为。
• 时刻注意保留好相关证据，如工作合同、工资单、银行转账记录、聊天记录等，以证明劳动关系及工资未支付的事实。
• 如果遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将为你提供专业的法律支持。

综上所述，面对私人老板未支付工资的问题，你应当积极采取措施维护自身权益，通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径有效追回应得的报酬。