关于企业年金发放到什么时候结束的问题，这实际上涉及到了企业年金的具体规定和操作流程。一般来说，企业年金的发放并没有一个统一的结束时间，它主要取决于以下几个因素：

1. 企业年金计划的规定：企业年金计划是由企业根据自身情况和员工需求制定的，因此不同的企业可能会有不同的规定。一些企业可能会规定员工退休时开始发放年金，直到员工去世或达到某个特定的年龄为止；而另一些企业则可能规定年金发放有一定的年限，比如10年、15年等。

2. 员工的退休时间：企业年金的发放通常与员工的退休时间密切相关。一般来说，员工退休后，企业就会开始按照年金计划的规定发放年金。因此，员工的退休时间也会影响到年金的发放结束时间。

3. 年金基金的状况：企业年金基金的状况也会影响到年金的发放。如果年金基金运营良好，收益稳定，那么企业就可能会按照计划持续发放年金；但如果年金基金出现亏损或运营不善，企业可能会调整年金发放计划，甚至暂停或终止年金的发放。

综上所述，企业年金发放到什么时候结束并没有一个统一的答案。它取决于企业年金计划的具体规定、员工的退休时间以及年金基金的状况等多个因素。如果你对自己所在企业的年金计划有疑问，建议直接咨询企业的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的信息。