关于您提出的“退休后企业年金可以领多少年”的问题，首先需要明确的是，企业年金的领取并不是按照固定的年数来确定的，而是与个人的具体情况和选择有关。
根据《企业年金办法》的相关规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这意味着，企业年金的领取方式非常灵活，您可以根据自己的实际需求和情况来选择按月、分次或一次性领取。
按月领取：这种方式有利于发挥企业年金长期养老保险的作用，确保您在退休后能够持续获得稳定的收入。
分次领取：如果您希望根据自己的资金需求和税收政策来调整领取频率，可以选择分次领取。这样，您可以更加灵活地管理自己的企业年金资金。
一次性领取：如果您在退休后有其他的投资计划或生活需求，也可以选择一次性领取企业年金。这种方式给予您更多的自主权和选择权。
此外，还需要注意的是，企业年金的领取条件并不仅限于退休。如果您出国定居或者因故死亡，也可以按照相关规定领取企业年金。而如果您因病（残）丧失劳动能力并办理病退或提前退休，同样可以一次性或分期领取个人账户中的企业年金。
综上所述，退休后企业年金的领取年数并不是固定的，而是取决于您个人的选择、资金需求和实际情况。因此，在领取企业年金时，建议您根据自己的实际情况和需求来做出合理的选择。