企业年金的领取时间主要取决于个人的选择以及符合的领取条件。根据《企业年金办法》的规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，有几种领取企业年金的方式：

1. 可以选择按月领取，这种方式类似于领取养老金，每个月固定时间领取一定金额的企业年金。
2. 可以选择分次领取，即根据自己的需要，在规定的时间内分几次领取完所有的企业年金。
3. 还可以选择一次性领取，也就是一次性将所有的企业年金全部领取出来。

此外，职工也可以选择将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。这种方式可以为职工提供更多的养老保障。

需要注意的是，如果未达到上述企业年金领取条件之一，是不得从企业年金个人账户中提前提取资金的。这是为了保证企业年金的稳定性和长期性，确保其在职工退休后能够发挥应有的养老保障作用。

因此，“企业年金分几年领取”这个问题并没有固定的答案，而是取决于个人的实际情况和选择。职工可以根据自己的需要和实际情况，选择最适合自己的领取方式。