“黑户”在我国指的是未进行过户籍登记的人士。对于“黑户”打工如何领取工资的问题，以下是一些详细的解答和建议：

工资领取权利

首先，要明确的是，即使您是“黑户”，但只要与用人单位建立了事实上的劳动关系，并且付出了劳动，您就有权领取工资。用人单位以“黑户”为由拒付工资是违法的。

工资领取方式

1. 与用人单位协商：

   • 您可以与用人单位协商，明确告知其自身虽为“黑户”，但已经付出了劳动，要求以合适的方式支付工资。
   • 鉴于“黑户”可能无法通过正常的银行渠道获得工资，您可以建议用人单位以现金方式支付，确保工资能够实际拿到手。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并可以责令其支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉仍然无法解决问题，您还可以申请劳动仲裁。
   • 在仲裁过程中，您需要提供能够证明劳动关系存在以及劳动付出的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等。
   • 仲裁机构会依法裁决用人单位支付工资。

注意事项

• 解决身份问题：虽然上述方法可以帮助您领取工资，但“黑户”身份本身会带来诸多不便和风险。因此，建议您尽快处理并恢复合法身份，以避免在劳动权益等多方面遭受不必要的困扰。
• 保留证据：在与用人单位协商、投诉或申请仲裁的过程中，一定要保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。
• 了解法律：了解相关的劳动法律法规，对于维护自己的合法权益非常重要。如果您对法律条款不熟悉，可以咨询专业的法律人士或机构。

综上所述，“黑户”打工领取工资的问题虽然特殊，但只要与用人单位建立了事实劳动关系并付出了劳动，就有权领取工资。在处理这一问题时，建议您与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并尽快解决自己的身份问题。