黑户能进大厂上班，但开工资时可能会遇到一些问题。下面我详细解释一下：

1. 就业方面：从法律角度讲，我国劳动法并没有明确规定“黑户”（通常指没有户籍或身份证的人）不能就业。因此，理论上黑户是有可能进入大厂工作的，这主要取决于大厂的招聘政策和实际操作。大厂在招聘时，主要关注的是应聘者的能力、经验和技能，而非其户籍状态。然而，实际情况中，由于户籍和身份证在办理社保、公积金等方面的重要性，没有这些证件可能会给入职带来一些实际困难。

2. 工资发放方面：

   • 银行账户问题：在我国，工资通常通过银行账户发放。而开设银行账户，一般需要提供有效的身份证件。因此，如果黑户没有合法的身份证件，可能无法开设银行账户，进而影响到工资的发放。
   • 税务问题：工资收入需要依法纳税。没有身份证的黑户在税务申报上可能会遇到困难，这可能影响到工资的合法性和个人的税务记录。
   • 社保和公积金问题：正规的大厂通常会为员工缴纳社保和公积金。但这些都需要员工提供有效的身份证件。没有身份证的黑户可能无法享受这些福利。

综上所述，虽然黑户在法律上并不被禁止进入大厂工作，但在实际操作中，由于户籍和身份证的缺失，可能会遇到工资发放、社保和公积金缴纳等方面的困难。建议黑户尽快解决户籍和身份证问题，以便更好地享受工作带来的权益和保障。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。