针对您提出的“黑户怎么发工资给对方”的问题，这里需要明确的是，“黑户”通常指的是在银行系统中没有良好信用记录或存在某些限制，导致无法正常使用银行账户进行交易的情况。不过，即便处于这样的状态，仍然有几种可行的工资发放方式，以下我会为您详细阐述：

1. 现金发放

与用人单位协商：首先，您可以与用人单位进行沟通，请求通过现金形式发放工资。这种方式直接且便捷，能够避免因银行卡问题导致的工资发放受阻。但需要注意的是，现金发放可能存在一定的安全风险，且不利于工资记录的留存，因此建议双方做好相应的记录和确认工作。

2. 使用其他正常银行账户

提供可用账户信息：如果您名下还有其他正常可用的银行账户，可以向用人单位提供该账户信息，由单位将工资发放至该账户。这种方式需要您确保提供的账户信息准确无误，并且该账户能够正常接收工资。

3. 借助第三方支付平台

利用支付平台功能：部分单位会与第三方支付平台（如支付宝、微信支付等）合作，员工可以向单位提供相应平台账户，工资便可发放至该平台。员工后续可以自行操作提现或用于其他消费。这种方式需要您确保支付平台账户的安全性和可用性。

4. 申请专门的工资卡账户

了解当地政策：若当地政策允许，您可以考虑申请专门的工资卡账户。例如，某些地区有针对特定人群（如低收入者、失业者等）的金融扶持政策，可能提供有条件的工资卡开户便利，以保障工资顺利发放。您可以咨询当地银行或相关部门了解具体政策。

注意事项

• 合法合规：无论采用哪种方式发放工资，都需要确保合法合规，避免涉及任何违法或不合规的行为。
• 安全风险：现金发放和第三方支付平台操作都存在一定的安全风险，需要您做好相应的安全防范措施。
• 记录留存：无论采用哪种方式，都需要做好工资发放的记录和留存工作，以便日后查询和核对。

综上所述，即便处于“黑户”状态，您仍然可以通过多种合理途径确保工资按时、足额发放到手中。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。