根据您提供的信息，关于“73年男赶上弹性退休了吗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确“73年男”指的是1973年出生的男性。接下来，我们根据相关政策文件来分析这个问题。
一、弹性退休政策背景
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》以及后续的相关实施办法，我国自2025年1月1日起开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，并引入了弹性退休机制。
二、法定退休年龄的延迟
男职工的法定退休年龄将从原60周岁延迟到63周岁。这一延迟是逐步进行的，具体延迟的幅度和节奏根据政策规定。
对于1973年出生的男性来说，他们的法定退休年龄将会受到这一政策的影响，但具体延迟到多少岁，需要根据他们的出生年份和延迟政策的具体规定来确定。
三、弹性退休机制
弹性退休是渐进式延迟法定退休年龄政策的一个重要组成部分。它允许职工在达到法定退休年龄前后的一定范围内，根据自身和所在单位的情况自由选择退休时间。
职工可以选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（对于男性来说，即60周岁）。
职工也可以选择弹性延迟退休，但延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
四、具体应用到“73年男”
对于1973年出生的男性来说，他们的法定退休年龄将会根据延迟政策逐步延迟。具体延迟到多少岁，需要查看政策的具体规定和延迟时间表。
在达到法定退休年龄前后的弹性区间内，他们可以选择根据自己的情况和单位的需求来自由选择退休时间。如果他们希望提前退休，可以在满足最低缴费年限的前提下，在法定退休年龄前的弹性区间内选择退休时间。如果他们希望延迟退休，可以与单位协商，在法定退休年龄后的弹性区间内选择退休时间。
综上所述，1973年出生的男性确实赶上了弹性退休政策。他们的法定退休年龄将会根据政策逐步延迟，并且在达到法定退休年龄前后的弹性区间内，他们有权根据自己的情况和单位的需求来自由选择退休时间。