关于您提出的“1973年男性是否可以弹性退休”的问题，以下是根据现有政策给出的详细解答：

首先，根据《实施弹性退休制度暂行办法》以及《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，我国确实开始实施弹性退休制度。这一制度允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休。但提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，并且退休年龄不得低于原法定退休年龄，即男职工不得低于60周岁。

对于1973年出生的男性来说，到2025年，他们的年龄将是52岁，尚未达到原法定退休年龄60周岁，因此他们不能直接按照原法定退休年龄退休。然而，如果他们已经满足了按月领取基本养老金的最低缴费年限要求，并希望提前退休，那么他们可以选择弹性提前退休，但最早也只能在57岁（即60周岁-3年）时退休。

另外，如果这位男性职工希望延迟退休，也是有可能的。根据政策，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

总的来说，1973年出生的男性在满足一定条件下是可以选择弹性退休的，但具体退休时间需要根据他们的实际缴费年限、个人意愿以及与所在单位的协商情况来确定。同时，也需要注意政策可能的变化和调整，建议及时关注相关部门发布的最新信息。