离职三个多月了，工资还没结清，这确实是一个比较常见且令人头疼的问题。不过别担心，我会帮你详细分析并提供解决方案。

首先，你可以按照以下步骤来追讨欠薪：

1. 与原单位沟通：

   • 主动与原单位联系，清晰表达你希望尽快结清工资的要求。
   • 保留好沟通时的聊天、通话记录等证据，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 若与原单位沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证明材料，以便劳动监察部门进行调查处理。
   • 劳动监察部门会责令用人单位在规定期限内支付工资，若逾期不支付，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉后仍未解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 需要在知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。
   • 准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。
   • 仲裁委员会会依法进行审理并作出裁决，要求单位支付工资等款项。

4. 向法院起诉：

   • 若你对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 通过法律手段来维护自己的合法权益。

其次，关于追讨欠薪过程中的一些注意事项：

• 保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留好所有与欠薪相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、沟通记录等。
• 及时咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。

最后，我想说的是：

追讨欠薪是一个漫长而复杂的过程，但只要你坚持维权，最终一定能够拿到属于自己的工资。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为你提供帮助和支持。