针对您提出的“劳动仲裁调解书没有执行”的问题，我可以明确告知您，如果一方不执行劳动仲裁调解书，另一方有权向法院申请强制执行。以下是对此问题的详细解答：

结论前置

劳动仲裁调解书生效后具备强制执行力，若公司或个人不履行，您可以向法院申请强制执行，法院将采取相应措施保障您的合法权益。

详细解答

1. 申请强制执行的条件与流程：

   • 条件：劳动仲裁调解书生效后，若一方当事人不按规定履行，另一方当事人即可申请强制执行。
   • 流程：
     1. 准备材料：包括劳动仲裁调解书原件、申请人身份证明、执行申请书等。
     2. 确定管辖法院：一般向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
     3. 提交申请：将准备好的材料提交至法院，并等待法院受理。
     4. 法院执行：法院受理后会向被执行人发出执行通知，责令其履行义务。若被执行人仍不履行，法院将采取核查、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等强制执行手段。

2. 法律依据：

   • 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。”
   • 同法第二百四十九条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。”

3. 注意事项：

   • 在申请强制执行前，建议尝试与被执行人再次沟通，明确告知其不执行调解书的后果。
   • 申请过程中，请确保提交的材料真实、完整，以便法院能够顺利受理并执行。
   • 若被执行人提出异议，需按照法定程序进行审查和处理。

4. 后续可能涉及的问题：

   • 执行期限：法院执行过程中，可能会涉及执行期限的问题，请耐心等待并关注法院的执行进展。
   • 执行费用：申请强制执行可能需承担一定的执行费用，具体费用标准可咨询当地法院。

综上所述，若劳动仲裁调解书没有执行，您有权向法院申请强制执行。在申请过程中，请务必准备好相关材料，并关注法院的执行进展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。