单位证明材料不满足法定形式一般不可以作为证据使用。具体分析如下：

根据我国民事诉讼法的相关规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录等八种形式。而单位证明材料并不属于这八种法定证据种类之一。因此，从法律层面上讲，单位证明材料不能直接作为证据使用。

单位证明材料易与书证和证人证言相混淆，但存在明显区别。书证是以其自身记载的内容来证明案件事实的证据，其形成与客观事实的发生在时间上具有同一性，具有极高的证明作用和价值。而单位证明材料往往是基于单位掌握的材料或调查取证活动而认定的事实，这种事实是经过重构的，具有主观性，其证明力远小于书证。同时，单位证明材料也不属于证人证言，因为证人证言是由感知案件事实的证人作出的，主体是自然人，且可以通过出庭作证进行质证，而单位证明材料则无法通过这样的质证来保证其可靠性。

此外，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十五条也明确规定，单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位印章。同时，人民法院有权向单位及制作证明材料的人员进行调查核实，必要时可以要求制作证明材料的人员出庭作证。如果单位及制作证明材料的人员拒绝调查核实，或者制作证明材料的人员无正当理由拒绝出庭作证，那么该证明材料不得作为认定案件事实的根据。这一规定进一步强调了单位证明材料在形式上的要求，以及其在司法实践中的有限作用。

综上所述，单位证明材料不满足法定形式时，一般不可以作为证据使用。在司法实践中，我们应当严格遵循法律规定，对证据的种类、形式和证明力进行审查判断，以确保案件的公正审理。