您好，关于您提出的“辞职申请提交后多久可以离职”的问题，这主要取决于您与用人单位之间的劳动合同约定以及相关法律法规的规定。

首先，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在正式工作期间，如果希望解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。这意味着，从您提交书面辞职申请之日起，通常需要等待三十天，您的劳动合同才会正式解除，您也就可以离职了。当然，这三十天是给用人单位进行工作交接、人员调整等准备的缓冲期，同时也是对您作为劳动者的一种程序性要求。

然而，也存在一些特殊情况。如果您正处于试用期内，那么根据法律规定，您只需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同并离职。另外，如果用人单位存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，您也有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

此外，我还想补充一点，虽然法律规定了三十天的预告期，但这并不意味着用人单位必须等到三十天期满才能办理解除劳动合同的手续。实际上，在预告期内，如果双方已经就离职事宜达成一致，或者用人单位已经完成了必要的工作交接和人员调整，那么用人单位是可以提前办理解除劳动合同手续的。这一点在相关的劳动争议仲裁案例中也有所体现。

综上所述，辞职申请提交后多久可以离职，主要取决于您是否处于试用期、用人单位是否存在违法行为以及双方是否就离职事宜达成一致等因素。在大多数情况下，您需要等待三十天才能正式离职，但也有一些特殊情况可以提前离职。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。