结论前置：签了合同后，一般不能单方面随意解除合同，但在符合法定或约定情形时，当事人可以依法或依约单方面解除合同。以下从法定解除和约定解除两个角度为你详细分析：
一、法定解除情形
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下情形当事人可以解除合同：
因不可抗力致使不能实现合同目的
- 解释：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害（地震、洪水等）、政府行为（征收、征用等）及社会异常事件（战争、罢工等）。当这些事件的发生导致合同无法继续履行或履行后无法实现合同目的时，当事人可解除合同。
- 示例：比如甲公司与乙公司签订水果供应合同，但因果园发生泥石流导致水果全毁，无法供应，此时乙公司可因不可抗力解除合同。
一方明确表示或以行为表明不履行主要债务
- 解释：包括明示违约（明确告知不履行）和默示违约（以行为表明不履行，如转卖关键设备）。
- 示例：甲与乙签订房屋装修合同，但装修公司中途明确告知因资金链断裂无法继续，甲可解除合同。
迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
- 解释：未按合同约定时间履行主要义务，且在催告后的合理期限内仍未履行。
- 示例：甲向乙订购服装，乙未按时交付，经催告后仍在合理期限内未履行，甲可解除合同。
迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的
- 解释：违约行为严重到导致合同目的无法实现。
- 示例：甲购买乙的演唱会门票，但乙取消演出，甲的合同目的无法实现，可解除合同。
法律规定的其他情形
- 解释：法律可能针对特定合同或情况规定了解除条件，如不定期租赁合同中，当事人享有随时解除权，但需在合理期限之前通知对方。
二、约定解除情形
- 解释：当事人在合同中可约定解除事由，当约定事由发生时，解除权人可单方面解除合同，只要该约定不违反法律法规的强制性规定。
- 示例：甲和乙签订房屋租赁合同，约定甲因工作调动可到外地长期工作时解除合同，后甲确实因工作原因被调往外地，甲可依据约定解除合同。
三、单方面解除合同的程序及可能后果
- 程序：主张解除合同的当事人应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。若对方对解除合同有异议，任何一方均可请求人民法院或仲裁机构确认解除行为的效力。
- 可能后果：单方解除合同可能产生法律后果，包括违约责任、赔偿损失等。因此，在解除合同前应谨慎评估风险和后果。如果合同中有关于违约责任的约定，解除合同的一方可能需要承担相应的责任。
四、建议
在面临是否单方解除合同的问题时，建议你：
- 仔细审查合同内容和相关法律法规，确定是否存在法定或约定的解除条件。
- 评估解除合同可能带来的风险和后果，包括是否需要承担违约责任、赔偿损失等。
- 如有可能，先尝试与对方协商解决纠纷，以避免不必要的法律程序和成本。
综上所述，虽然合同签订后一般不能单方面随意解除，但在符合法定或约定情形时，当事人可以依法或依约行使解除权。在解除合同前，请务必仔细了解相关法律法规和合同条款，以避免不必要的法律纠纷。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。