针对您提出的“环卫工上下班时间摔伤怎么赔”的问题，这主要涉及到工伤认定、保险赔付以及可能的民事赔偿责任等多个方面。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定
工伤定义：根据《工伤保险条例》，工伤通常指的是在工作时间内、因工作原因受到的事故伤害。对于环卫工人上下班时间摔伤的情况，是否构成工伤，关键在于是否满足“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”这一条件。
非工伤情况：如果环卫工人是在上下班途中因自身原因（如滑倒、摔伤等非交通事故原因）受伤，且没有涉及第三方责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。
二、保险赔付
工伤保险：如果摔伤被认定为工伤，那么环卫工人可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
商业保险：如果环卫工人或其单位购买了商业保险（如人身意外险），且保险条款中包含了上下班途中的意外伤害赔付，那么环卫工人也可以向保险公司申请赔付。
三、民事赔偿责任
第三方责任：如果摔伤是由于第三方（如其他车辆、行人等）的责任造成的，那么环卫工人有权向第三方追究民事赔偿责任，要求赔偿医疗费用、误工费等损失。
单位责任：在一般情况下，下班途中发生的摔伤不属于工伤范畴，单位不承担直接赔偿责任。但是，如果单位对事故的发生存在过错（如未提供安全的上下班路线、未进行必要的安全教育等），那么单位可能需要承担一定的赔偿责任。
四、具体处理步骤
及时就医：摔伤后，环卫工人应首先及时就医，确保身体健康。
报警并保留证据：如果摔伤涉及第三方责任，应立即报警并保留相关证据（如现场照片、证人证言等）。
申请工伤认定：如果认为摔伤可能构成工伤，应尽快向单位或当地社保部门申请工伤认定。
与保险公司沟通：如果购买了商业保险，应及时与保险公司沟通，了解赔付流程和所需材料。
寻求法律援助：如果涉及复杂的民事赔偿责任问题，建议寻求专业法律援助，以维护自身合法权益。
综上所述，环卫工上下班时间摔伤的赔偿问题需要根据具体情况来判断。如果涉及工伤或第三方责任，应按照相关法律法规进行处理；如果购买了商业保险，也可以向保险公司申请赔付。在处理过程中，建议保持冷静、理性，并寻求专业帮助以确保问题得到妥善解决。