针对您提出的“退伍军人劳动纠纷找谁”的问题，我可以为您详细解答。

首先，退伍军人在遇到劳动纠纷时，可以寻求多个途径的帮助。一个非常直接且有效的途径是联系当地的退役军人事务部门。这些部门通常设有专门的法律援助工作站或服务中心，能够为退伍军人提供法律咨询、法律援助申请以及纠纷调解等服务。他们了解退伍军人的特殊情况和需求，能够提供更精准、更贴心的帮助。

以福建省为例，他们构建了横向到边、纵向到底的退役军人公益法律服务体系，联动司法、信访、人社等多个部门，创新构建了“情、理、法”融合的矛盾化解机制。这样的体系能够确保退伍军人在遇到劳动纠纷时，能够得到及时、有效的帮助。

另外，您也可以直接联系当地的法律援助中心。这些中心通常设有专门的退役军人法律援助窗口，为退伍军人提供优先受理、优先审查、优先指派等“三优先”服务。以明光市为例，他们的法律援助中心就成功帮助退役老兵殷某讨回了拖欠数年的工资，并获得了额外的经济补偿。

在寻求帮助的过程中，您可能需要准备一些相关的材料，如身份证明、退伍证明、劳动合同、工资单等，以便相关部门能够更准确地了解您的情况，并提供更有效的帮助。

此外，我还建议您在遇到劳动纠纷时，尽量保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。同时，也可以多了解一些相关的法律法规和政策，以便更好地保护自己的合法权益。

总的来说，退伍军人在遇到劳动纠纷时，可以联系当地的退役军人事务部门或法律援助中心寻求帮助。他们将会为您提供专业、贴心的服务，帮助您解决纠纷，维护自己的合法权益。希望这些信息能够对您有所帮助。