工人不火葬并不直接影响其工资的发放，工资的发放主要取决于是否完成了工作任务以及公司的相关规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工资发放的基本原则：

   • 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，其发放通常与劳动者是否完成了工作任务、是否遵守了公司的规章制度以及劳动合同中的约定等因素有关。
   • 火葬是处理遗体的一种方式，与劳动者在世时的工作表现和工资发放无直接关联。

2. 火葬与工资发放的无关性：

   • 无论工人选择火葬还是其他遗体处理方式，这都不会成为影响其生前工资发放的因素。
   • 工资的发放是基于劳动者在世时的工作表现和劳动合同的约定，而不是基于其去世后的遗体处理方式。

3. 可能涉及的特殊情况：

   • 如果公司有明确的规章制度或劳动合同中约定了与遗体处理方式相关的条款（尽管这种情况较为罕见且可能涉及伦理和法律问题），那么这些条款可能会间接影响工资的发放。但这种情况非常特殊，且需要具体条款来判定。
   • 在大多数情况下，工人的工资发放不会因其遗体处理方式而受到影响。

4. 法律建议：

   • 如果工人或其家属对工资发放有疑问或争议，建议首先查阅劳动合同和公司的规章制度，了解工资发放的具体条件和标准。
   • 如果发现公司存在无故拖欠或克扣工资的行为，可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

总结来说，工人不火葬并不会直接影响其工资的发放。工资的发放主要取决于劳动者是否完成了工作任务以及公司的相关规定。如果工人或其家属对工资发放有疑问或争议，建议查阅相关合同和规章制度，并在必要时寻求法律援助。如有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的解答和建议。