工人在家死亡是否有丧葬费，这主要取决于工人死亡的具体原因以及是否参加了相关的社会保险。以下是对这一问题的详细解答：

一、因工死亡或停工留薪期内死亡

如果工人是因工死亡或在停工留薪期内死亡，那么其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体来说：

1. 丧葬补助金：标准为工人死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3. 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、非因工死亡

对于非因工死亡的工人，其丧葬费用的支付情况则有所不同。以广东省为例，根据《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》：

• 职工（含退休人员）因病或非因工死亡，会发给丧葬补助金和抚恤金。
• 如果参加了企业职工基本养老保险，所需资金从基本养老保险基金中支付，具体按照相关规定执行。
• 如果在职死亡且从未参加职工基本养老保险，丧葬补助金由死亡时所在用人单位参照相关规定标准支付。

三、其他注意事项

1. 地区差异：不同地区的具体规定可能有所不同，因此建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取最准确的信息。
2. 用人单位政策：有些用人单位可能会根据自身情况制定更为优厚的死亡抚恤待遇，因此也可以咨询所在用人单位的相关政策。

综上所述，工人在家死亡是否有丧葬费取决于多种因素，包括死亡原因、是否参加社会保险以及所在地区的具体规定等。建议根据实际情况咨询相关部门或机构以获取最准确的信息。