结论：无工作人员死亡后，是否享有丧葬费取决于其是否参加了社会保险（如养老保险）以及具体的保险类型和地区政策。

分析说明：

1. 参加社会保险的情况：

   • 如果无工作人员在生前参加了社会保险，特别是养老保险，那么在其去世后，其家属或继承人通常有权领取丧葬补助金。这是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
   • 丧葬补助金的具体金额和领取条件可能因地区和政策而异。一般来说，它可能包括一定数额的现金补助，用于支付丧葬费用。

2. 未参加社会保险的情况：

   • 如果无工作人员在生前没有参加社会保险，那么在其去世后，其家属或继承人通常无法从社会保险制度中获得丧葬补助金。
   • 在这种情况下，家属或继承人可能需要依靠其他途径来筹集丧葬费用，如家庭积蓄、亲友资助或社会救助等。

3. 地区政策差异：

   • 需要注意的是，不同地区对于丧葬补助金的具体政策和标准可能存在差异。有些地区可能提供更为慷慨的补助，而有些地区则可能相对有限。
   • 因此，在了解具体政策时，需要参考当地的社会保险部门或相关政府机构的官方信息。

特殊场景：

• 对于某些特定群体，如低保户、五保户等，政府可能提供额外的丧葬补助或救助。这些政策通常由地方政府制定，并可能因地区而异。

行动建议：

• 如果您或您的家人面临这样的情况，建议首先查询当地的社会保险政策或咨询当地的社会保险部门，以了解具体的丧葬补助金政策和申请流程。
• 同时，也可以考虑咨询当地的民政部门或社区组织，了解是否有其他形式的丧葬救助或补助可供申请。

后续思考：

• 丧葬费用是家庭在遭遇亲人离世时的一项重要支出。因此，提前了解并规划好相关的社会保险和救助政策，对于减轻家庭负担具有重要意义。
• 如果您对社会保险政策或丧葬救助政策有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更为详细和专业的建议。