首先，我要明确告诉你，公司在入职前要求交钱是不合法的行为。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，你有权要求公司退还这笔钱。

如果你已经明确表示不想入职，但公司拒绝退款，你可以采取以下措施：

1. 与公司协商：

   • 首先尝试与公司进行友好协商，明确表达你的意愿和理由，要求公司退还你交纳的费用。
   • 可以尝试通过书面或电子邮件的形式向公司发送退款请求，并保留好相关证据。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。
   • 劳动监察部门会对公司的行为进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。

3. 提起劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足你的要求，你可以考虑提起劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将根据你的申请和公司的答辩进行裁决，裁决结果具有法律效力。

4. 法律诉讼：

   • 在某些情况下，如果劳动仲裁结果仍不能解决问题，你还可以通过法律途径向法院提起诉讼。
   • 法院将根据你的诉讼请求和公司的答辩进行审理，并作出最终判决。

在处理这个问题的过程中，建议你保留好所有相关的证据，如交款凭证、退款请求记录、与公司沟通的记录等。这些证据将有助于你维护自己的合法权益。

总之，面对公司拒绝退款的情况，你应该积极采取措施维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。