在工地干活摔伤了而工地不管，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 收集并固定证据

   • 劳动关系证据：首先，你需要收集能够证明你与工地所属单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录（工资条、银行流水）、工作证、考勤记录等。这些证据是后续维权的基础。
   • 工伤事实证据：同时，收集事故现场的清晰照片、工友的证人证言、医院的诊断证明、病历、检查报告等，用于证明工伤事故的发生及伤害情况。

2. 确认劳动关系

   • 如果未签订劳动合同，且工地方面不承认劳动关系，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系。仲裁过程一般会在受理之日起45日内结束，案情复杂的可延长15日。

3. 报告受伤情况与投诉

   • 及时向雇主或工地负责人报告受伤情况，并要求其按规定向相关部门报告工伤事故。
   • 如果工地方面未予理会，你应向工地所在的劳动监察部门投诉，告知受伤详情，以寻求政府部门的介入和帮助。

4. 申请工伤认定

   • 申请时间：在事故伤害发生之日起1年内，你或你的近亲属可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
   • 认定结果：社会保险行政部门会根据你提供的证据及调查情况作出工伤认定结论。

5. 进行劳动能力鉴定

   • 伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，你应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。
   • 鉴定内容包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。

6. 索赔与责任追究

   • 与用人单位协商：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，主动与用人单位沟通，要求其支付相应的工伤赔偿费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
   • 申请劳动仲裁：若协商不成，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。仲裁裁决一般会在受理之日起45日内作出，案情复杂的可延长15日。
   • 投诉举报：同时，你也可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位改正其违法行为，并进行相应处罚。
   • 申请强制执行：若用人单位在规定时间内既不履行仲裁裁决也不提起诉讼，你可向法院申请强制执行，通过法律手段强制用人单位支付赔偿款。

7. 注意时效问题

   • 在整个维权过程中，务必注意各个阶段的时效要求，避免因错过时间而导致合法权益得不到保障。

8. 特殊情况处理

   • 劳务关系：若你与工地形成的是劳务关系而非劳动关系，责任的划分将依据双方的过错程度。若接受劳务一方对事故发生存在过错，则需承担相应赔偿责任。
   • 第三方侵权：若工伤事故涉及第三方侵权，你既可以向用人单位主张工伤赔偿，也可以向第三方主张侵权损害赔偿。但需注意，部分费用（如医疗费）不能重复主张。

总结与建议： 在工地发生工伤后，首先应确保自身安全并及时就医。随后，按照上述步骤逐一进行，收集证据、确认劳动关系、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并根据结果向用人单位主张赔偿。在整个过程中，务必注意保存好所有相关证据和材料，以备不时之需。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。