您好，关于您提出的“用人单位要原件正常吗”的问题，我可以明确地告诉您，用人单位要求扣留求职者证件原件是不正常的，且是违法的行为。

根据人力资源和社会保障部的回应以及劳动合同法的相关规定，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。这包括身份证、毕业证、学位证等个人重要证件。用人单位在招聘或入职过程中，如果以保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，要求扣押您的证件原件，这是典型的求职陷阱，您应该果断拒绝。

如果入职时确实需要验证您的证件，您仅需向有关人员出示即可，无需交付原件。如果需要提供证件的复印件或影印件，也请您务必在合适位置注明具体用途，以防被不法分子利用。

此外，我还想提醒您，除了扣押证件外，还有一些公司可能会以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费、培训费、押金等。这些费用在求职过程中通常是不需要的，您应该谨慎对待，避免上当受骗。

最后，我建议您在入职前一定要与用人单位签订书面劳动合同，并仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合理，并明确双方的权利和义务。如果遇到任何侵权情况，您可以立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。