公职人员收受5000元属于违法行为，可能面临党纪政务处分及刑事责任，具体处理需结合情节、主观意图及是否退赃等因素综合判断。以下是详细分析：

1. 定性：可能构成受贿罪或违纪行为

• 刑事层面：根据《刑法》第385条，受贿罪的立案标准一般为3万元以上，但若存在多次受贿、为他人谋取不正当利益、造成重大损失等情节，即使单次金额未达3万元，也可能被认定为受贿罪。5000元虽未达刑事立案标准，但若属于“多次受贿”中的一次，可能被累计计算。
• 纪律层面：根据《中国共产党纪律处分条例》第40条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第33条，公职人员收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金，即使金额较小，也属于违反廉洁纪律的行为，可能面临警告、记过、记大过等处分。

2. 处理方式：党纪政务处分为主，刑事追责为辅

• 党纪处分：若查实收受5000元且未退还，可能给予警告或严重警告处分；若存在主动索要、为他人谋利等情节，可能升级为撤销党内职务、留党察看或开除党籍。
• 政务处分：根据《政务处分法》，可能给予警告、记过、记大过或降级处分；若情节严重，可能予以撤职或开除。
• 刑事追责：若5000元属于多次受贿的一部分，或存在其他严重情节（如索贿、造成国家损失），可能被移送司法机关追究刑事责任，但实践中单次5000元直接入罪的情况较少。

3. 关键情节影响处理结果

• 是否主动退还：若在组织调查前主动退还或上交，可能从轻或减轻处分；若拒不退还，则加重处罚。
• 是否为他人谋利：若收受财物后为对方谋取利益（无论合法与否），均构成违纪；若未谋利，可能仅认定为“违规收受礼金”，处分相对较轻。
• 主观意图：若存在索贿行为（如明示或暗示对方送钱），即使金额较小，也可能被认定为受贿罪或从重处分。

4. 实务建议

• 公职人员：应严格遵守廉洁纪律，避免收受任何可能影响公正执行公务的财物；若已收受，应立即退还或上交组织，并主动说明情况。
• 行贿方：若涉及行贿，可能面临行政处罚或刑事追责，需谨慎处理。
• 单位或家属：若发现公职人员存在违纪行为，应及时向纪检监察机关举报，配合调查以争取从宽处理。

总结：公职人员收受5000元虽未达刑事立案标准，但已构成违纪，可能面临党纪政务处分；若存在其他严重情节，可能被追究刑事责任。具体处理需结合案件细节，建议及时咨询专业律师或纪检监察机关。