先明确一下，您说的“与儿子打工同居”这种情况，从法律和伦理角度需要分情况来看，以下为您详细分析：

1. 如果这里的“儿子”是您亲生的未成年子女
   • 法律层面：父母对未成年子女有法定的抚养、教育和保护义务。您带着未成年儿子外出打工同居，从法律上来说，只要您履行了相应的监护职责，保障了孩子的生活、教育、健康等基本权益，并不违法。例如，您要确保孩子有合适的居住环境、能够接受义务教育（如果处于义务教育阶段）等。但如果因为打工等原因，忽视了孩子的这些基本权益，比如让孩子辍学去帮忙打工，这就违反了《未成年人保护法》《义务教育法》等相关法律规定，可能会受到相关部门的批评教育，情节严重的还可能面临行政处罚。
   • 伦理层面：从亲情和伦理角度，您带着儿子一起生活、打工，在一定程度上能给予孩子陪伴和照顾，这有助于孩子的身心健康成长。不过，也要注意方式方法，要尊重孩子的意愿和感受，给孩子足够的自由空间和个人发展的机会。
2. 如果这里的“儿子”是您亲生的成年子女
   • 法律层面：成年子女具有完全民事行为能力，能够独立进行民事活动，承担民事责任。您和成年儿子一起打工同居，这属于你们自主选择的生活方式，法律不会进行干涉。只要你们的行为没有违反法律法规，比如没有从事违法犯罪活动等，就是合法合规的。
   • 伦理层面：在伦理上，这也是比较常见的情况。成年儿子可能需要您的经验和支持，您也可以和儿子相互照应。但同样要注意保持适当的边界感，尊重彼此的生活习惯和个人隐私，避免因为生活琐事产生矛盾和冲突。
3. 如果这里的“儿子”并非您亲生，而是您有抚养关系的继子或养子
   • 法律层面：如果您和继子或养子形成了合法的抚养关系，那么您对他们同样负有抚养、教育和保护的义务，和亲生子女在法律上的地位是相似的。您带着他们外出打工同居，只要履行了相应的监护职责，保障了他们的合法权益，就不违法。反之，如果存在侵害他们权益的行为，就要承担相应的法律责任。
   • 伦理层面：在伦理方面，您需要更加注重与他们的情感沟通和关系维护。因为非亲生关系可能在情感上相对复杂一些，您要通过关心、关爱和尊重，建立起良好的亲子关系，让他们感受到家庭的温暖。

如果您在处理这种情况过程中遇到了具体的法律问题，比如涉及到孩子的权益受到侵害、与他人产生纠纷等，都可以直接向我咨询，我会为您详细解答。