上班期间肋骨骨折能获得的赔偿金额并不是固定的，它取决于多个因素，包括工伤认定结果、伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策等。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

1. 工伤认定：

   • 首先，你需要确认你的肋骨骨折是否被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果符合这一条件，你就有资格享受工伤保险待遇。

2. 伤残等级评定：

   • 接下来，你需要进行伤残等级评定。这通常由当地的劳动能力鉴定委员会负责。伤残等级分为十级，从一级到十级，等级越高，赔偿金额通常也越高。肋骨骨折的伤残等级取决于骨折的数量、位置、愈合情况以及对日常生活和工作能力的影响。

3. 赔偿项目与计算：

   • 一旦工伤认定和伤残等级评定完成，你就可以根据相关规定计算赔偿金额了。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算。
   • 停工留薪期工资：按照你受伤前的工资水平，乘以停工留薪期的月数计算。停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定。
   • 护理费：如果需要护理，根据护理人员的收入或当地护工的劳务报酬标准计算。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和你的工资水平计算。例如，十级伤残的一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的金额和支付条件因地区而异，需要根据当地的工伤保险政策来确定。

4. 具体计算示例（假设为十级伤残）：

   • 假设你的月工资为5000元，停工留薪期为3个月，那么：
     • 医疗费：根据实际发生计算（此处无法给出具体数值）。
     • 停工留薪期工资：\(5000元/月 \times 3月 = 15000元\)。
     • 一次性伤残补助金：\(5000元/月 \times 7月 = 35000元\)（十级伤残）。
     • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项因地区而异，假设总共为20000元（仅为示例，实际需根据当地政策计算）。
     • 总计赔偿金额：医疗费 + 15000元 + 35000元 + 20000元 = 医疗费 + 70000元（具体医疗费需根据实际情况计算）。

5. 注意事项：

   • 赔偿金额的计算是一个复杂的过程，需要考虑到多个因素。因此，我建议你尽快联系当地的工伤保险机构或专业律师，以便更准确地计算赔偿金额。
   • 同时，你还需要注意保留好所有相关的医疗证明、工资单等证据材料，以便在申请赔偿时提供有力的支持。

如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更准确的法律建议。