工伤一根肋骨骨折的赔偿金额并非固定数字，而是受多种因素影响，具体赔偿范围可能在几万元到十几万元之间，需根据实际情况详细计算。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 包括治疗骨折所需的手术费、住院费、药品费等直接费用，实报实销，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
住院伙食补助费：
- 按日计算，具体标准依地区而定，用于补助工伤职工住院期间的伙食费用。
交通食宿费：
- 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按单位因公出差标准报销。
康复费：
- 康复治疗期间的合理费用，包括门诊费、住院费、检查费等，均应由工伤保险基金或用人单位支付。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。若单位未安排，则按当地护工工资标准支付护理费。
停工留薪期工资：
- 按照受伤前12个月平均工资福利待遇发放，一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况可延长，但延长期不超过12个月。计算公式为：停工留薪期工资 = 受伤前12个月平均工资 × 停工留薪期月数。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级支付，一根肋骨骨折通常被鉴定为十级伤残，补助金标准为7个月的本人工资。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月。
- 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月。计算公式（以山东省为例）为：一次性工伤医疗补助金 = 上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资 × 4个月；一次性伤残就业补助金 = 上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资 × 8个月。
二、影响赔偿金额的因素
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、工资标准及赔偿政策存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。
- 工资水平：本人工资越高，赔偿金额相应增加。
- 伤残等级：虽然一根肋骨骨折通常被鉴定为十级伤残，但具体等级还需根据劳动能力鉴定结果确定，伤残等级越高，赔偿金额越多。
- 实际花费：医疗费用、康复费用等实际支出直接影响赔偿总额。
- 其他并发症：若存在其他并发症，可能增加赔偿项目和金额。
三、赔偿金额示例
假设某职工月工资为5000元，因工伤导致肋骨骨折一根，被鉴定为十级伤残，且未解除劳动关系，其可能获得的赔偿包括：
- 医疗费用：根据实际发生的医疗费用确定，假设为10000元。
- 停工留薪期工资：假设停工留薪期为3个月，则赔偿金额为5000元/月 × 3月 = 15000元。
- 一次性伤残补助金：7个月 × 5000元/月 = 35000元。
因此，该职工可能获得的总赔偿金额为：10000元（医疗费用） + 15000元（停工留薪期工资） + 35000元（一次性伤残补助金） = 60000元。若解除劳动关系，还需加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额需根据当地规定计算。
四、建议
对于工伤一根肋骨骨折的职工，我建议：
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：以明确伤残等级和赔偿标准。
- 咨询当地社会保险行政部门或专业律师：了解详细的赔偿流程和所需材料，确保自身权益得到依法维护。
- 保留好所有相关证据和票据：如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定书等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
希望以上分析能为相关职工提供有益的指导和帮助。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。