结论：你扣老板的车这一行为是犯法的，可能涉及侵占他人财物或非法扣押他人财产等违法行为。

分析说明：

1. 法律性质：

   • 工资是劳动者因提供劳动而应得的报酬，老板欠薪是违反劳动法的行为，但这并不意味着劳动者可以通过私力救济（如扣押老板财物）来维护自己的权益。
   • 扣押他人财物，尤其是未经法律程序擅自扣押，属于违法行为。这种行为可能构成侵占他人财物或非法扣押他人财产，根据情节的严重程度，可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

2. 合法维权途径：

   • 面对老板欠薪的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益。例如，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至通过诉讼来追讨欠薪。
   • 这些合法途径能够确保你的权益得到公正、合法的保护，同时避免你因采取不当行为而陷入法律纠纷。

3. 可能面临的法律后果：

   • 如果你扣押了老板的车，老板有权向公安机关报案，要求你返还车辆并可能追究你的法律责任。
   • 根据具体情况，你可能面临民事赔偿（如赔偿老板因车辆被扣押而产生的损失）、行政处罚（如罚款、拘留等）甚至刑事责任（如构成犯罪，可能面临有期徒刑等刑罚）。

建议与行动：

• 立即停止不当行为：如果你已经扣押了老板的车，应立即返还，以避免法律后果的进一步恶化。
• 收集证据：收集与欠薪相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在后续维权过程中证明自己的权益。
• 寻求法律帮助：如果你对如何维权感到困惑或担心自己的权益无法得到保障，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

后续思考依据：

• 在处理劳动纠纷时，保持冷静和理性至关重要。通过合法途径维权不仅能够确保你的权益得到保护，还能避免你因采取不当行为而陷入不必要的法律纠纷。
• 了解并遵守相关法律法规是每个公民的责任。在面对欠薪等劳动纠纷时，应积极寻求法律帮助，通过合法途径解决问题。