结论：对方欠你工资时，你扣车是犯法的，这种行为可能构成侵权或违法行为，不建议采取。
分析说明：
工资拖欠的合法解决途径：
- 当对方拖欠你工资时，你应该通过合法途径来维护自己的权益。这包括与对方协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。这些途径都是法律赋予你的权利，也是解决工资拖欠问题的正规方式。
扣车行为的违法性：
- 扣车行为通常涉及对他人财产的非法侵占或控制，这违反了《民法典》中关于物权保护的规定。即使对方拖欠你工资，你也没有权利私自扣留其车辆或其他财产。
- 如果扣车行为导致对方财产损失，你可能需要承担赔偿责任。在极端情况下，如果扣车行为被认定为抢劫或敲诈勒索等犯罪行为，你还可能面临刑事处罚。
合法维权的重要性：
- 通过合法途径维权不仅有助于保护你的合法权益，还能避免你因采取非法手段而陷入法律纠纷。合法维权也能维护社会的公平正义和法治秩序。
特殊场景：
- 在某些特殊情况下，如对方同意以车辆作为工资支付的担保，并签订了相关协议，那么扣车行为可能在一定程度上具有合法性。但这种情况非常特殊，且需要严格的法律程序和协议保障。在大多数情况下，扣车行为仍然是违法的。
行动建议：
- 收集证据：保留与工资拖欠相关的所有证据，如劳动合同、工资条、聊天记录等。这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明自己的权益。
- 协商与投诉：首先尝试与对方协商解决工资拖欠问题。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求政府的帮助。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果投诉仍未解决问题，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。这些机构将依法审理你的案件，并作出公正的裁决。
法律后果：
- 如果你采取扣车等非法手段维权，可能会面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚等法律后果。这些后果将严重影响你的个人声誉和生活质量。
总结与引导：
面对工资拖欠问题，你应该保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。扣车等非法手段不仅不能解决问题，还可能让你陷入更大的麻烦。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。