结论：自己造成风扇卷到手是否算工伤，不能一概而论，需要结合具体情况来判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。以下从不同角度为你详细分析：
符合工伤认定条件的情况
- 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
- 法律解释：根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“工作时间”包括劳动合同规定的工作时间以及用人单位要求加班的时间等；“工作场所”是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域，职工为完成其特定工作所涉及的单位以外的相关区域也属于工作场所；“工作原因”是指职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系。
- 举例说明：假如你是在工厂正常上班期间，按照工作要求操作风扇（比如对风扇进行调试、维修等工作），由于操作不当导致风扇卷到手，这种情况符合工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件，应当认定为工伤。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
- 法律解释：《工伤保险条例》第十四条第二项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。“预备性工作”是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，如搬运、清洁、准备工具等；“收尾性工作”是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾工作，如整理工具、清理现场等。
- 举例说明：如果你在上班前，为了给工作创造良好的环境，去开启风扇，在开启过程中被风扇卷到手；或者下班后，为了第二天工作方便，对风扇进行整理，结果被卷到手，这些情况都可能被认定为工伤。
不符合工伤认定条件的情况
- 故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致受伤
- 法律解释：根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。如果自己造成风扇卷到手是因为故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀等行为导致的，那么不能认定为工伤。
- 举例说明：假如你是因为与同事发生矛盾，故意用身体去触碰风扇，导致手被卷入，这种情况属于故意行为，不符合工伤认定条件；或者你在醉酒状态下操作风扇，因意识不清导致受伤，也不能认定为工伤。
- 非工作时间、非工作场所、非工作原因受伤
- 法律解释：如果不满足工作时间、工作场所、工作原因这三个关键要素，一般很难被认定为工伤。比如你是在休息时间，在自己家中操作风扇导致受伤，这显然与工作无关，不属于工伤范畴。
- 举例说明：你利用午休时间，在公司宿舍内自己使用风扇，由于操作不当受伤，由于宿舍不属于工作场所，且午休时间不属于工作时间，这种情况通常不被认定为工伤。
工伤认定流程
如果符合工伤认定条件，你可以按照以下流程申请工伤认定：
- 提出申请：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
- 受理与调查：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
- 作出认定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
如果你对自己造成风扇卷到手是否属于工伤还有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。