行政拘留不一定会通知单位，通常情况下，公安机关会依法及时通知被拘留人的家属，而非单位。以下是对这一问题的详细分析：
法律规定及通知程序
通知家属的法律依据：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条，公安机关在决定给予行政拘留处罚时，应当及时通知被处罚人的家属。这是法律明确规定的程序，旨在保障被拘留人及其家属的合法权益。
通知家属的方式：
- 公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；若无法当场宣告，则应在二日内送达被处罚人，并及时通知其家属。这一程序确保了被拘留人及其家属的知情权。
法律未规定通知单位：
- 法律并未明确要求公安机关通知被拘留人的工作单位。因此，在一般情况下，行政拘留不会直接通知被处罚人的单位。
可能通知单位的特殊情况
尽管法律未规定通知单位为必经程序，但在某些特殊情况下，单位可能会知晓被拘留人的情况：
单位要求知晓情况：
- 在某些特殊职业或工作环境中，如涉及国家安全、金融安全等重要领域的工作岗位，单位可能出于管理和安全考虑，主动与公安机关联系，询问员工情况。在这种情况下，公安机关可能会根据单位的要求和相关规定，在不违反法律程序的前提下，将员工被行政拘留的情况告知单位。
调查案件需要单位配合：
- 如果案件的调查涉及到被处罚人所在单位的一些情况，例如被处罚人的行为与单位的业务活动、管理职责等存在关联，公安机关可能会联系单位，要求其配合调查。在这个过程中，单位可能会得知员工被行政拘留的信息。
涉及敏感案件的通知限制：
- 如果行政拘留涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等敏感案件，通知家属或单位可能有碍侦查，此时公安机关会暂缓通知。但在有碍侦查的情形消失后，公安机关应立即通知被拘留人的家属。不过，这并不意味着单位一定会被通知，除非单位因案件调查需要而主动询问或公安机关认为有必要通知单位以配合调查。
隐私权保护
- 即使在实际操作中，公安机关选择通知单位，也应当在严格保障被处罚人隐私权的前提下进行，避免不必要的信息泄露。被拘留人及其家属有权要求公安机关保护其隐私，防止信息被不当传播或利用。
总结与建议
- 总结：行政拘留的通知对象主要是被拘留人的家属，而非单位。但在特定情况下，如单位要求、案件调查需要或涉及敏感案件时，可能会有与单位的关联通知。然而，这并不意味着单位一定会被通知，而是根据实际情况和特定需求进行的灵活处理。
- 建议：如果您或您身边的人面临行政拘留的情况，且担心单位会知晓，可以主动与公安机关沟通，了解通知程序和要求。同时，也可以咨询我，了解如何保护自己的合法权益和隐私。在任何情况下，都应尊重和保护被拘留人的合法权益，特别是其隐私权。