行政拘留不会通知事业单位单位。以下是详细分析：
一、法律规定
根据现行法律规定，特别是《公安机关办理行政案件程序规定》第176条以及《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条，公安机关在作出行政拘留处罚时，主要责任是及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人的家属，而不再通知单位。这一规定体现了对个人隐私权的保护，避免将个人违法行为公之于众，减少了对被处罚人社会关系的不必要干扰。
二、通知家属的具体情形
一般情形：公安机关在作出行政拘留处罚决定后，应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人的家属。这是为了保障被处罚人家属的知情权，使其能够了解被处罚人的状况。
特殊情形：如果被处罚人拒不提供家属联系方式或存在其他无法通知的情形，公安机关可以不予通知，但必须在决定书中注明。这一规定既考虑了实际情况的复杂性，又确保了程序的合法性和公正性。
三、不通知单位的原因
保护个人隐私权：随着法律制度的不断完善，对个人隐私权的保护日益加强。行政拘留作为对个人违法行为的处罚措施，其相关信息的披露应当严格限制在必要的范围内，以避免对被处罚人造成不必要的负面影响。
减少社会干扰：不通知单位可以避免将个人违法行为公之于众，减少了对被处罚人社会关系的不必要干扰。这有助于被处罚人更好地回归社会，重新开始生活。
四、实际案例与操作
在实际操作中，公安机关会严格按照法律规定执行通知程序。如果被处罚人是事业单位的员工，公安机关通常不会主动通知其所在单位。但是，如果单位通过其他渠道得知了被处罚人的情况，或者被处罚人自己主动告知了单位，那么单位可能会了解到相关信息。不过，这并不影响公安机关不通知单位的法律规定。
建议：如果您或您所在的事业单位员工面临行政拘留的情况，不必担心单位会收到通知。但请务必遵守法律法规，积极配合公安机关的调查和处理工作。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。