结论：请年假时，周末（即休息日）通常不算入年假天数内。年假是针对工作日计算的，周末作为休息日，不计入年假的连续或累计天数。

详细解释：

1. 年假的基本定义：

   • 年假，即带薪年休假，是劳动者在连续工作一定年限后，依法享有的保留工资的连续休假。其天数根据劳动者的工作年限和单位规定来确定，但通常不包括周末和法定节假日。

2. 年假的计算方式：

   • 年假是按照工作日来计算的，而不是按照自然日。这意味着，在计算年假天数时，周末（即周六、周日）作为休息日，是不被计入年假天数的。例如，如果你有5天的年假，那么这5天都是工作日，不包括周末。

3. 特殊情况下的年假计算：

   • 如果年假期间包含了法定节假日，那么法定节假日的天数通常也不计入年假天数内，但具体是否计入可能因单位规定或地方政策而有所不同。不过，对于周末，无论是否与法定节假日重叠，一般都不计入年假天数。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际申请年假时，劳动者应明确年假的具体日期，并确保这些日期都是工作日。如果年假期间包含了周末或法定节假日，应与单位协商调整年假日期，以确保年假天数的准确计算。
   • 同时，劳动者也应了解并遵守单位关于年假的具体规定，如年假的申请流程、审批程序等，以避免因不了解规定而引发的劳动纠纷。

建议：

• 如果你对年假的计算方式或单位的具体规定有疑问，建议直接向单位的人力资源部门或相关负责人咨询，以确保你的年假申请符合规定。
• 在申请年假前，最好提前规划好年假的日期，并确保这些日期都是工作日，以避免因周末或法定节假日而影响年假的实际享受天数。

如有其他关于劳动纠纷或债权债务方面的问题，也可以直接向我咨询。