您好，针对您提出的“工伤停工留薪期满仍需要治疗怎么办”的问题，我为您详细解答如下：
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇是不变的，这部分费用由所在单位按月支付。停工留薪期一般设定不超过12个月，但如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，这个期限是可以适当延长的，不过延长的时间也不得超过12个月。
当工伤职工在停工留薪期满后，如果仍然需要继续治疗，那么您是可以继续享受工伤医疗待遇的。这意味着，您因工伤产生的医疗费用，仍然可以按照工伤保险的相关规定进行报销。
如果您希望延长停工留薪期，以便有更多的时间进行治疗和恢复，那么您可以按照以下步骤进行申请：
准备材料：您需要准备《工伤认定决定书》的复印件、您的身份证复印件，以及有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检查报告等完整病历材料。
提交申请：将上述材料提交至您所在地的劳动能力鉴定委员会或者相关的人社部门窗口进行申请。
等待鉴定：提交申请后，劳动能力鉴定委员会会安排专家对您的伤情进行鉴定，并根据鉴定结果做出是否延长停工留薪期的决定。
结果通知：鉴定结果会通过窗口送达或者快递的方式通知您。如果申请被批准，您就可以继续享受停工留薪期的相关待遇了。
最后，我想提醒您的是，无论是否延长停工留薪期，您都应该积极配合医生的治疗建议，尽快恢复健康。同时，如果您在申请过程中遇到任何问题或者需要进一步的帮助，都可以随时联系我们或者当地的人社部门进行咨询。
希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的解释，请随时告诉我。