针对您提出的“退休公务员出轨如何处理”的问题，这确实是一个涉及纪律、法律和道德层面的复杂议题。以下是我根据相关法律法规和政策，为您提供的详细解答：
一、纪律层面
党纪处分：
- 如果退休公务员是中共党员，其出轨行为可能违反党的纪律，特别是生活纪律。根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》，党员领导干部即使退休后，仍需遵守党的纪律，不得利用原职权或职务上的影响谋取私利，包括在私人生活中违反社会公德和家庭美德。
- 对于出轨等违反生活纪律的行为，党组织将根据情节轻重，给予相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍。
政务处分：
- 对于非中共党员的退休公务员，或虽然为中共党员但出轨行为不直接涉及职务违法犯罪的，可能不直接适用党纪处分，但可能面临政务处分（如果其在退休前或退休后有其他违法行为）。
- 然而，就出轨行为本身而言，它并不直接构成政务处分的依据，除非该行为同时违反了其他法律法规或单位规章制度。
二、法律层面
民事法律：
- 出轨行为可能引发婚姻关系中的纠纷，如离婚、财产分割、子女抚养权等。这些纠纷将依据《中华人民共和国民法典》中的婚姻家庭编进行处理。
- 在离婚诉讼中，出轨行为可能作为感情破裂的证据，影响法院对财产分割和子女抚养权的判决。
刑事法律：
- 单纯的出轨行为通常不构成犯罪，但如果出轨行为伴随着重婚、与他人同居等情节，且情节严重，可能构成重婚罪或破坏军婚罪等刑事犯罪。
- 然而，这些犯罪的构成需要满足特定的法律条件，且通常与出轨行为的直接关联性不强。
三、道德和单位规章制度层面
道德谴责：
- 出轨行为违背了社会公德和家庭美德，应受到道德层面的谴责。这种谴责可能来自社会舆论、家庭成员或单位同事等。
单位规章制度：
- 退休公务员的原工作单位可能制定了相关的规章制度，对员工的道德行为提出要求。如果出轨行为违反了这些规章制度，单位可能根据规定给予相应的处理，如通报批评、取消某些待遇等。但需要注意的是，这种处理通常不具有法律强制力，且需要依据单位的具体规章制度来执行。
四、综合处理建议
对于退休公务员本人：
- 应认识到出轨行为的错误性，主动承担责任，积极修复与配偶和家庭的关系。
- 如果面临党纪或政务处分，应配合相关部门的调查和处理工作，接受相应的处分。
对于相关部门和组织：
- 应根据退休公务员的具体情况（如是否为中共党员、出轨行为是否伴随其他违法行为等），依据相关法律法规和政策给予相应的处理。
- 在处理过程中，应注重保护退休公务员的合法权益，确保处理结果的公正性和合理性。
对于社会公众：
- 应理性看待退休公务员的出轨行为，避免过度炒作和道德绑架。
- 同时，应加强对公职人员的道德教育和监督，提高他们的道德素质和职业操守。
总之，退休公务员出轨行为的处理需要综合考虑纪律、法律、道德和单位规章制度等多个层面。在处理过程中，应确保公正、合理和合法，同时注重保护相关人员的合法权益。