退休公务员婚外生子，主要涉及纪律处分、道德谴责以及可能的民事法律责任，具体处理方式需结合实际情况判断。以下从不同角度展开分析：

1. 纪律处分角度
   根据《行政机关公务员处分条例》第三十三条，公务员有“包养情人”或“严重违反社会公德”行为的，应给予撤职或开除处分。虽然该条例未直接提及“退休公务员”，但退休公务员若在在职期间存在此类行为，可能已被处分；若退休后被发现，原单位或纪检监察机关可能依据党纪政纪进行追责（如取消退休待遇、通报批评等）。若行为发生在退休后，因已脱离公职身份，通常不再适用行政处分，但可能面临党内纪律处分（如党员身份者）。

2. 道德与家庭责任角度
   婚外生子违背婚姻忠诚义务，可能引发配偶提出离婚诉讼，并主张精神损害赔偿。根据《民法典》第一千零九十一条，因重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。此外，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，生父需承担抚养义务（包括支付抚养费、教育费等），否则可能被起诉强制执行。

3. 民事法律责任角度

   • 抚养义务：非婚生子女的生父必须履行法定抚养责任，若拒绝支付抚养费，子女或其法定代理人可通过诉讼要求支付，法院会依据子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平判决。
     
   • 财产分割：若因婚外生子导致离婚，配偶可主张在财产分割时少分或不分给过错方（如隐藏、转移财产等），但需提供充分证据。
     
   • 继承权：非婚生子女与婚生子女享有同等继承权，若生父未立遗嘱，其遗产需为非婚生子女保留相应份额。

4. 刑事风险角度（极端情况）
   若婚外生子行为伴随重婚（即与他人以夫妻名义共同生活），可能构成《刑法》第二百五十八条规定的重婚罪，处二年以下有期徒刑或拘役。但实践中认定标准严格，需以“公开以夫妻名义同居”为要件，单纯婚外生子通常不构成犯罪。

建议：若涉及具体纠纷（如抚养费支付、离婚财产分割等），需收集证据（如出生证明、亲子鉴定、同居证明等）并依法维权。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合细节提供针对性方案。